Transição de Carreira para Tech: A mentalidade que importa

Aprender a programar não é sobre bootcamp e sim sobre resolver problemas. Dicas para adultos que pensam em pivotar a carreira.

Carreira e Mentalidade
Transição de Carreira para Tech: A mentalidade que importa

Transição de Carreira: Você não está velho demais

Muitos chegam até mim com a mesma dúvida: "Wanderlei, tenho 32 anos. Estou velho para virar programador/cientista de dados/tech lead?".

Se tem algo que o mercado de tecnologia no Brasil carece é de profissionais maduros.

O BootCamp Mágico não existe

Eu sei o que a propaganda disse: "Zere o bootcamp em 6 meses e ganhe 10k trabalhando na beira da praia de bermuda". Acorda. O processo é doloroso, lento e vai testar a sua base mental.

O mercado de tecnologia contrata resolutores de problemas. Não copiadores de código.

Soft Skills > Sintaxe

Quando você transiciona de carreira após os 30, você não entra do zero. Você traz na sua mochila:

  • Comunicação: Saber negociar um prazo com um fornecedor em uma loja ajuda muito a negociar escopo de projetos com stakeholders de software.
  • Gerenciamento de Crise: Seu colega garoto que ganha muito e surta no primeiro bug em produção vs você que já trabalhou com balcão de varejo e tem sangue frio.

Como começar de forma pragmática

  1. Escolha UMA stack: Seja HTML/CSS/JS, Python com dados ou SAP. E vá fundo por pelo menos 8 meses antes de tentar outra.
  2. Crie projetos reais: Chega de calculadora clonada. Faça o sistema de estoque pro petshop do seu bairro. Resolva problemas do mundo real.
  3. Paciência e Caixa: Se puder, não peça as contas. Estude 2h por dia fora do expediente normal. A transição demora de 1 a 2 anos, você precisa ter como pagar o aluguel nesse meio tempo (Lembra do Orçamento Base Zero?).

Papo Reto na sua Caixa de Entrada

Nada de promessas mágicas. Semanalmente, conceitos reais sobre organização financeira, aportes conservadores e formas pé no chão para fazer uma grana extra no digital.